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      區國資經營集團工會召開第四次會員代表大會

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      8月26日下午,區國資經營集團工會召開第四次會員代表大會,來自國資系統的102名會員代表參加,會議選舉產生了區國資經營集團工會第四屆工會委員會和經費審查委員會,區總工會黨組書記、常務副主席王建涌同志出席會議并講話。

      王建涌充分肯定了區國資經營集團工會近年來工作,并對大會順利召開、新選舉產生的工會委員和經費審查委員表示熱烈的祝賀。

      針對下一步工作,王建涌要求:一是要帶好隊伍,重視發揮引領作用。要積極回應區委工作部署和要求,圍繞中心、服務大局,充分發動全體干部職工在城市重大項目建設、民生服務保障、產業轉型升級等方面擔當作為。二是要用好組織,重視規范工會建設。集團黨委要全力支持工會工作,領導、指導工會工作依法有序開展。工會要充分發揮密切聯系群眾的優勢,注重求真務實,暢通聯系渠道,深入挖掘職工群眾的聰明才智。三是要做好服務,重視維護職工權益。要順應個性多元的職工需求,以精準的服務和溫暖的工作把人心凝聚起來。在服務內容、服務形式、服務手段上推陳出新,讓職工感受到家的溫暖。

      集團黨委書記、董事長裘國平指出,近年來,集團工會緊緊圍繞企業改革發展的中心工作,做好服務,搞好配合,動員和組織全體職工推進各項工作,為集團發展作出了積極貢獻。針對新形勢下的工會工作,裘國平要求:一是要認清形勢,增強做好工作的緊迫感。要找準工會工作的切入點和著力點,緊緊圍繞集團黨委中心工作和企業發展重點工作,深入引導和動員全體職工在企業深化改革攻堅、優化民生服務保障、推動發展難題破解等方面迎難而上,為集團各項事業高質量發展貢獻力量。二是要認真履責,樹立服務大局的責任感。要充分利用工會組織的工作優勢和資源優勢,圍繞“黨政所需、職工所急、工會所能”,切實增強工會組織在職工心目中的存在感,不斷提高服務職工群眾的能力和水平,尤其要強化新時期工會工作研究,增強服務發展的能力。三是要搶抓機遇,催發建功立業的使命感。要結合黨史學習教育,持續引導廣大職工學理論悟思想、學政策強本領,要根據當前集團事業發展的新領域、新業務和新要求,激勵廣大職工努力掌握新知識、新技能和新本領,為集團事業發展建功立業。四是要營造氛圍,提升職工群眾的幸福感。要按照依法治企的工作原則和工作要求,持續完善企業管理各項內控制度,重點加強職工合法權益的制度保障。要大力推進困難職工幫扶、職工維權、法律援助、勞動爭議調解等工作體系建設,著力營造和諧勞動關系。五是要深入基層,營造上下一心的親切感。要持續優化黨委領導班子聯系企業結對幫扶、黨委書記談心談話、群團組織座談交流等工作機制,定期深入職工群眾,了解職工的需求,傾聽職工的聲音,反映職工的意愿,幫助職工解決實際問題,讓工會真正成為廣大職工群眾信任的“職工之家”。集團黨委副書記、總經理吳水忠主持會議。

      新當選的工會主席陳健同志就做好下一步工會工作作表態發言。

      會議聽取和審議了集團第三屆工會委員會和經費審查委員會工作報告。

      下階段,集團工會將緊緊圍繞中心工作,堅持貫徹“目標同向、工作同步”的原則,充分發揮工會組織密切聯系群眾的橋梁作用,調動全體會員的積極性,為集團高質量發展做出應有的貢獻。

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